ГУФСИН России по Приморскому краю налаживает «открытый диалог» с потенциальными работодателями осужденных к принудительным и исправительным работам. Перспективы взаимодействия были обсуждены в администрации города Уссурийска. В процессе разговора сотрудники ГУФСИН рассказали представителям муниципалитета и бизнес-сообщества о преимуществах трудоустройства граждан, осужденных к исправительным и принудительным работам - оформляя на работу осужденных, работодатель получает контролируемого работника и определенные преференции. Но главное, что трудозанятость положительно сказывается на снижении рецидивной преступности – приоритеты работающего гражданина направлены на планирование своего будущего, построения семьи и личностного развития.
В основном осужденные заняты в деятельности по благоустройству городских территорий, автосервисах, подсобных работах, однако при трудоустройстве сотрудниками учитывается профессиональное образование и трудовые навыки осужденных. Так, квалифицированный IT-специалист был трудоустроен в один из городских сервисов по ремонту цифровой техники. Есть примеры, когда осужденные, отработав положенный срок, оставались на предприятии.
Представители организаций задавали интересующие вопросы и получали развернутые ответы, а также имели возможность обменяться контактными данными с сотрудниками ГУФСИН для дальнейшего сотрудничества.
Принудительные и исправительные работы – это альтернатива лишению свободы и является показателем положительной динамики гуманизации исполнения наказаний. Работая на предприятиях, осужденные за совершение преступлений небольшой или средней тяжести, либо за совершение преступления впервые имеют возможность быть социально полезными, получают и закрепляют трудовые навыки, выплачивают иски потерпевшим, успешно ресоциализируются в обществе.
Пресс-служба ГУФСИН России по Приморскому краю